Программа:

 1-ый день, лучшее в HR:

• Планирование карьеры сотрудников
• Организационный дизайн
• Развитие бренда работодателя
• Усиление компетенций сотрудников
• Развитие инновационного поведения и творческого потенциала сотрудников
• Создание сильной команды
• Развитие лидерского потенциала
• Решение проблемы выгорания сотрудников
• Проект по удержанию сотрудников
• Формирование кадрового резерва
• Построение устойчивой организации
• и другие кейсы

2-ой день, IT- и HR tech-проекты:

• Цифровая трансформация в HR
• Российские разработки на смену ушедших с рынка компаний
• HR бренд IT-компании
• Мотивация IT-специалистов
• Решения для распределенных команд
• Мобильные сервисы для сотрудников
• Виртуальный рекрутинг
• Автоматизация HR-процессов
• Удержание IT-специалистов
• Построение DevRel с нуля
• Геймификация
• Организация IT-сообществ
• и другие кейсы