Чем дороже становится привлечение сотрудников, тем важнее вести с каждым полноценный диалог. Сообщения на портале, посты в корпоративных аккаунтах, обучающие лонгриды, мотивирующие видео, кампании по продвижению бренда работодателя… Внутренние и внешние коммуникации, нацеленные на сотрудников и кандидатов, становятся все сложнее.

Как добиться того, чтобы смыслы, транслируемые кандидату, не расходились с реальной корпоративной культурой? Как объединить сотрудников — таких нужных и таких разных — общими ценностями?

Ответы на эти вопросы найдутся на форуме «HR-контент 2025». Ведущие специалисты в сфере корпоративных коммуникаций и HR обменяются практическим опытом, обсудят свежие кейсы и получат массу свежих идей.

В фокусе внимания в этом году — люди. Важно слышать их, чтобы удерживать внимание и вовлеченность. Поэтому ключевые темы докладов, кейсов и обсуждений первого дня форума ориентированы на понимание сотрудников:

• О чем говорить в корпоративных медиа, чтобы сотрудники чувствовали искренность и поддержку?
• Как вовлекать и удерживать сотрудников, транслируя значимые смыслы?
• Персоналии, темы, форматы: что захватывает внимание людей в наше время?
• Какие каналы и форматы остро актуальны, а какие ставим на паузу?
• Как формировать контент для кросс-культурной коммуникации, объединяющей сотрудников разных наций и культур?

Корпоративные коммуникации не ограничиваются внутренней аудиторией. В этом году тематика форума расширилась. В ней появились кейсы по привлечению кандидатов и большая инсайт-панель по сбору лучших идей для развития бренда работодателя.

Программа второго дня Форума также принесет максимум пользы участникам события. Здесь будет обсуждаться организация работы над корпоративным контентом:

• Как разработать и защитить бюджет на корпоративные коммуникации?
• Как наладить взаимодействие между подразделениями, создающими контент?
• Кто и как создает контент, если у компании нет бюджета?
• Как настроить фабрику контента на полную производительность?
• Идеальный HR-коммуникатор: что он должен уметь, как развиваться, кем работать?

Подборка мастер-классов и бизнес-игр от ведущих практиков стала традиционной «коронкой» форума «HR-контент».

Участники научатся:

• Создавать визуальную упаковку для корпоративных смыслов и ценностей.
• Применять ИИ, чтобы ускорить производство контента.
• Доносить до топов ценность трансляции объединяющих смыслов.
• Создавать корпоративный фотобанк.
• Обучать и мотивировать амбассадоров бренда.