Главные цели корпоративного обучения сегодня — эффективность, адаптивность и ориентация на быстрый результат. Необходимо помочь бизнесу пройти очередную турбулентность, сохраняя объемы и качество обучения при ограниченных ресурсах.

Цель форума — обеспечить руководителям корпоративного обучения доступ к реальным передовым практикам коллег. На V Всероссийском форуме «Корпоративное обучение и развитие персонала» 2022 вас ждут более 20 кейсов, дискуссии, отдельный день мастер-классов и дружелюбная атмосфера обмена профессиональным опытом.

Workshop Day 14 сентября. День мастер-классов и интенсивного обучения. На workshop day вы сможете под руководством профессиональных тренеров на практике отработать современные подходы к решению актуальных задач сферы обучения персонала.

В программе форума 2022:

• Планирование обучения в ситуации неопределенности. Тренды и прогнозы на 2022-2023: новые практики для новой реальности
• Стыковка целей обучения и бизнеса. Как определить, что нужно бизнесу сегодня и быстро адаптировать обучение под его нужды?
• Ассессмент-центр: как провести диагностику команды, вовремя обнаружить скрытые проблемы и снизить риски?
• Развитие гибридных форматов, microlearning, адаптация скорости реализации учебных программ — как подобрать форму обучения под задачи компании?
• Лучшие практики в e-learning дизайне
• Инструменты и ПО в условиях импортозамещения. С кем сотрудничать сегодня, на какие IT- технологии и программы сделать фокус?
• Upskilling и reskilling в условиях сжатия рынка: воспитание и переобучение IT-специалистов внутри компании
• Справляемся своими силами. Проекты внутреннего обучения, без привлечения внешних подрядчиков
• Запросы сотрудников / существующие курсы / потребности бизнеса. Как найти баланс?
• Быстрая адаптация новых сотрудников через обучение
• Мастер-класс. Как убедить, что обучение — не развлечение, а необходимость и на нем нельзя экономить?
• Переговоры с руководством в условиях сокращения бюджетов
• Мастер-класс. Как оценивать эффективность обучения в период кризиса?
• Мастер-класс. Приоритетные компетенции будущего. Развитие стрессоустойчивости и эмоционального интеллекта сотрудников
• И многое другое…

В форуме традиционно примут участие более 100 делегатов и 40 спикеров из компаний различных отраслей. Эксперты обсудят не только положительный опыт, но и проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении новых подходов, а также предложат самое главное — алгоритмы успешного решения актуальных задач.

Кому интересно посетить форум:

• Директорам департаментов по обучению и развитию персонала
• Директорам корпоративных университетов
• Профессионалам сферы e-learning
• Разработчикам электронных курсов
• Профессионалам сферы talent management
• Руководителям учебных центров
• Начальникам отделов обучения персонала
• Специалистам по обучению и развитию