HR-руководителям и специалистам сейчас непросто, нужны новые результативные источники подбора персонала, технологии, как повысить доходимость и конверсию из откликов в собеседование и в выход на должность, и постоянно стоит вопрос, где брать персонал в условиях дефицита?

Чтобы эффективно управлять процессами подбора, адаптации, мотивации, формирования «человечного» HR-бренда и создания кадрового резерва, необходимо восполнять ресурсы, внутри себя и в окружающих, находить новые источники информации и энергии. Миссия Human — забота об HR.

Темы:

• Актуальные источники подбора персонала
• Развитие HR-компетенций
• Проблемы в подборе
• Массовый подбор
• Автоматизация HR-процессов
• HR-бренд, вовлеченность и удержание персонала
• Заботливый онбординг

Дополнительные активности:

• GPT-комната
• Новый формат дискуссий: голос HR
• Human-менторская
• Умные welcome-знакомства
• Воркшопы
• Дискуссии Human
• Йога практика
• Экскурсия по Москве
• Необычный формат: HR spa

Для кого: экспертная площадка для HR-специалистов и руководителей, ориентированных на рост, развитие и индивидуальный подход в HR.