Участников ждут 2 дня деловой программы и workshop day.

За последний год, на фоне утечки кадров и вынужденной перестройки бизнес-процессов, потребность российских компаний в квалифицированных сотрудниках лишь возросла. А значит, несмотря на возможные сокращения бюджетов, работы у департаментов обучения только прибавилось.

• Как построить человекоцентричную модель обучения?
• Как исчерпывающе оценить инвестиции в развитие hard и soft skills сотрудников?
• Как оценить вклад обучения в производительность труда?
• Как создать цифровую экосистему обучения и оценки?
• Какие платформы автоматизации использовать для этого?

С 13 по 15 сентября профессионалы сферы корпоративного обучения вновь встретятся на VI Всероссийском форуме «Корпоративное обучение и развитие персонала 2023» для обсуждения этих и других ключевых вопросов и выработки дальнейшей стратегии работы. Участников ждут кейсы, дискуссии, аналитика и мастер-классы.

Программа:

• Эффективность превыше всего! Оценка эффективности обучения персонала по ключевым для бизнеса параметрам.
• Корпоративное обучение в реальности 2023–2024. Тренды и антитренды на ближайший год.
• Цифры для бизнеса. Считаем экономический эффект от инвестиций в обучение. Какие виды и форматы обучения лучше всего влияют на финансовые показатели?
• Рост через обучение. Создание прозрачной карьерной инфраструктуры для дополнительной мотивации сотрудников.
• Разговор на одном языке. Как через обучение наладить функциональные связи между техническими специалистами и коммерческой службой?
• Поближе к жизни! Обучение рабочих промышленных специальностей — как обучать и где искать кадры?
• Обучение без отвлечения. Создание бесшовной экосистемы сервисов обучения.
• Безболезненный и быстрый переход с одной LMS на другую.
• Опыт внедрения внутренних программ обучения с нуля.
• Как вырастить лидеров? Комплексные системы обучения будущих и действующих руководителей. От выстраивания процессов до эмоционального интеллекта.
• Учиться никогда не поздно. Как мотивировать опытных сотрудников продолжать свое профессиональное развитие?

Эксперты обсудят не только положительный опыт, но и проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении новых подходов, а также предложат самое главное — алгоритмы успешного решения актуальных задач.