X Российский Форум корпоративного обучения пройдет в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров 3-4 декабря 2025 года.

Участники узнают, как HR‑руководители разных отраслей трансформируют подходы к обучению в условиях наступления эпохи ИИ, увидят на реальных кейсах возможности применения нейросетей и современных EdTech решений в образовательном процессе, услышат о способах редизайна учебных программ под цифровую реальность. На форуме состоится воркшоп, где можно будет освоить применение ChatGPT и других LLM для автоматизации задач и повышения продуктивности сотрудников. А также будет представлен обзорный доклад по корпоративному обучению и цифровым компетенциям.

Среди спикеров:

• Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом, ЭН+ Холдинг, заместитель генерального директора по управлению персоналом, РУСАЛ
• Татьяна Ефремова, заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию, Т Плюс
• Наталия Зыгмонт, директор по обучению, «Вкусно ‒ и точка»
• Кирилл Комаров, руководитель Корпоративного университета, начальник Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами, Уралхим
• Анна Иванова, автор и руководитель программы развития ключевых руководителей Московского транспорта, Правительство Москвы
• Александр Кудрявцев, заместитель директора департамента по работе с персоналом, Россельхозбанк
• Наталия Савина, начальник Центра реализации целевых программ, КУ РЖД
• Татьяна Халявина, руководитель центра развития цифровых компетенций, Академия Ростеха
• Надежда Шилова, руководитель управления по обучению массового сегмента, Ростелеком
• Леонид Потапов, руководитель программы по развитию системы обучения в сфере ИТАТ, Газпром нефть
• Алексей Галкин, руководитель направления по автоматизации обучения и развития, Райффайзен Банк
• Виктория Панова, руководитель отдела развития и обучения, Черкизово
• Татьяна Гуськова, руководитель центра по развитию персонала региональной сети и федеральных площадок, Мегафон

Форум завершит церемония вручения Премии за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида — 2025».