На практической кейс-конференции участники услышат про общие тренды в Learning & Development, узнают об актуальных стратегиях построения систем обучения, обменяются опытом использования прикладных инструментов и получат новые идеи для реализации своих программ.

Своим опытом трансформации корпоративного обучения под быстро меняющиеся запросы бизнеса и реализованными L&D проектами с участниками поделятся директора корпоративных университетов, руководители направлений и эксперты по обучению и развитию сотрудников.

Основные темы:

• Главные тренды в подходах и инструментах обучения и развития персонала
• Как вовлечь сотрудников в разработку и проведение тренингов
• Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете
• Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами
• Какие навыки развиваем: hard skills, soft skills, meta skills, self skills, teamwork skills, management skills
• Как оценить результаты обучения
• Когда обучение больше, чем обучение: обучение и адаптация, обучение и мотивация, обучение и внутренние коммуникации
• Трансформация дистанционного обучения: контент, вовлечение, платформы, сервисы, оценка эффективности

Кому будет полезно:

• Руководителям Корпоративных учебных центров
• Руководителям направлений L&D, T&D и управления талантами
• T&D и L&D специалистам, планирующим развитие карьеры
• Корпоративным тренерам и коучам
• EdTech экспертам и консультантам