Как сделать корпоративное мероприятие на 400 человек теплым и по-настоящему личным, отбросив надоевшие клише — команда DD-club поделилась деталями юбилея компании SPLAT, где 400 гостей отправились в запоминающееся путешествие в атмосфере, граничащей между сном и реальностью.


Мы встретились со SPLAT по особому поводу — компании исполнилось 25 лет. За это время команда выросла, окрепла и ни разу не разучилась мечтать. А главное — воплощать идеи, которые сначала кажутся безумными, а потом становятся реальностью. Так появилась концепция МЕЧТАТЕЛИ — история, где ирония соседствует с гротеском, а все вокруг напоминает: мечтать важно. И верить в прекрасное — тоже.



Режиссура вечера строилась на ощущениях: паузы, взгляды, плавные переходы между блоками создавали цельную и живую историю без резких акцентов.


Пространство наполняли персонажи-мечтатели, которые органично существовали внутри среды — они то появлялись, то исчезали в толпе гостей, усиливая атмосферу «сна наяву».




Особое внимание было уделено костюмам, над которыми работал художник Максим Назаров, рисовавший несколько лет для Cirque du Soleil. Образы получились тонкими, сказочными и в то же время живыми.



Настя Исаева, исполнительный директор DD-club:
«Нам хотелось, чтобы пространство дышало мечтой. Чтобы граница между сном и реальностью будто стерлась. Шестиметровый парящий дирижабль, веревочные лестницы, полутени, прозрачные и текстурные инсталляции, создающие ощущение «между». Полупрозрачный занавес, скрывающий арт-объект, и легкая винтажность во всем — будто время на мгновение остановилось».




Продолжением праздника стала автерпати, где за диджейским пультом был сотрудник компании с музыкальным сетом, в котором были треки, сопровождавшие SPLAT на протяжении 25 лет — ностальгия, улыбки и ощущение общего пути стали главными эмоциями финальной части вечера.



В завершение каждый из 400 гостей получил свой персональный торт: свечи, момент тишины и ощущение общей магии, когда можно было загадать желание, стали символом того, что мечты, объеденные общей энергией, сбываются.


«Большие даты — это всегда повод сказать спасибо. Особенно тем, кто с компанией 10, 20 и даже 25 лет. Нам было важно сделать этот момент теплым и живым — без официоза и наградных пауз. Поэтому в нем было место лирике, шуткам и искренним словам благодарности от генерального директора».



Поделиться