Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Компания: ОСНОВА
Город: Москва
Зарплата: по результатам собеседования
ГК ОСНОВА — девелоперская и инвестиционная компания, образованная в 2016 году.
Обязанности:
Разработка и внедрение коммуникационной стратегии продвижения HR-бренда, включая формирование EVP.
Развитие и ведение каналов коммуникаций (рассылки, портал, ЖК-панели, мобильное приложение сотрудника), создание контента разных форматов (визуалы, тексты, посты, интервью, подкасты, ролики и так далее).
Разработка и запуск офлайн- и онлайн-проектов по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям (определяя соответствующие каналы и инструменты).
Организация и проведение внутрикорпоративных тренингов по разработанным методологиям.
Ведение наградной политики и программ нематериальной мотивации персонала.
Организация различных внутрикорпоративных мероприятий, их реализация и организационное сопровождение, сбор обратной связи по их итогам.
Взаимодействие с подрядчиками, разработка технических заданий.
Выбор и закупка подарков и сувенирной продукции.
Поддержка и развитие корпоративного портала.
Требования:
Высшее (желательно профильное) образование.
Опыт работы с фото- и видеоредакторами, нейросетями как преимущество.
Релевантный опыт работы от 3 лет в крупных компаниях численностью от 500 сотрудников.
Навыки организации мероприятий/реализации корпоративных проектов/проектов автоматизации.
Опыт организации обучающих мероприятий.
Умение создавать «цепляющие» заголовки и писать интересные тексты.
Условия:
Место работы: м. Электрозаводская (2 минуты пешком).
Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.
