— это онлайн-платформа с авторскими курсами для IT-специалистов из разных направлений (программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science), а также сообщество IT-профессионалов в сферах разработки, информационной безопасности, администрирования, тестирования, аналитики и управления.
Обязанности:
Реализовывать стратегию внутренних коммуникаций в компании.
Определить и развивать основные каналы внутренних коммуникаций.
Вести календарь мероприятий и создавать контент-план коммуникаций на основании информации от департаментов, обеспечивать трансляцию новостей согласно этому плану.
Писать тексты разных объемов и наполнения, четко и понятно доносить мысль, находить интересные темы и инфоповоды внутри компании.
Организовывать внутренние корпоративные и информационные мероприятия.
Развивать систему сбора и обработки обратной связи от сотрудников (опросы, встречи, вопросы).
Проводить опросы вовлеченности и eNPS, анализировать результаты.
Транслировать ценности и миссию компании на компанию и вовне.
Участвовать в развитии HR-бренда.
Внедрять в работу лучшие практики системы внутренних коммуникаций.
Требования:
Опыт управления коммуникациями: умение направлять инфоповоды по оптимальным каналам, учитывая запрос ЦА.
Опыт работы с контентом: умение писать на различные темы и разные объемы.
Умение составлять, проводить и анализировать опросы.
Умение работать с HR-брендом.
Способность генерировать идеи для контент-проектов различных форматов.
Системность в работе, проактивность, умение работать как самостоятельно, так и в кроссфункциональных командах.
Умение и желание создавать новое, находить удачные решения, строить процессы.
Умение организовывать мероприятия различной тематики и объема.
Условия:
Работа в аккредитованной в Минцифры IT-компании, предоставляющей право на льготную ипотеку, а также право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных IT-специалистов в соответствии с приказом Минцифры.
Полностью удаленная работа.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Достойная оплата труда: оклад + бонусы (полностью белая заработная плата).
График 5/2, гибкое начало рабочего дня.
Работа в сильной команде, поддержка инновационных подходов в усовершенствовании процессов.
ДМС после испытательного срока.
Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.
