Организация и сопровождение онлайн- и офлайн-корпоративных мероприятий (обучающих, спортивных, социальных, и других).
Работа с медиатекстами для разных каналов коммуникаций.
Ведение телеграмм-канала, поддержка и развитие внутреннего интернет-портала.
Модерация и редактирование действующих рубрик на корпоративном портале, введение новых рубрик.
Создание контент-планов и планов развития корпоративного портала.
Организация и модерация программ лояльностей для сотрудников — скидки и специальные предложения для сотрудников Комплекса экономической политики и членов их семей.
Ведение календаря мероприятий.
Участие в организации и сопровождении прямых эфиров.
Актуализация и модерация раздела «Справочник сотрудников» на корпоративном портале.
Требования:
Высшее образование.
Релевантный опыт работы от двух лет.
Опыт создания презентаций.
Грамотная письменная и устная речь.
Организационные навыки.
Коммуникативные навыки.
Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ «О персональных данных».
Условия:
Участие в масштабных проектах столицы.
Официальное трудоустройство.
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
Возможность карьерного, профессионального роста и развития.
Корпоративное обучение.
Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и другое).
Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и так далее).
Ежегодная материальная помощь к отпуску.
Скидка на программы ДМС, ежегодная компенсация за медицинское обслуживание.
Скидки от партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и другое).
