Марина ДженчакоРост и результаты любой компании, имеющей в штате до 20 человек или немногим больше, напрямую зависят от сплоченности коллектива и слаженной командной работы. И если сотрудники не хотят работать дружно, то и результаты их работы будут неутешительными.
Конечно, невозможно заставить подружиться порой совершенно разных по характеру и темпераменту людей, но в ваших силах сделать сотрудников крепкой командой. Поспособствовать этому может формирование коллективного духа с помощью team fun.
В программу корпоративного мероприятия может входить что угодно, от поездки за границу на совместный отдых, до рисования или настольной игры в «Activity».
Если в вашей тимбилдинг-кассе не так много средств, вы можете рассмотреть несколько бюджетных вариантов мероприятия.
1. Офисное рисование
Идеальное развлечение как для творческих личностей, так и для тех, кто далек от искусства. Все, что понадобится – большой холст для рисования или ватман, а также рисовальные инструменты: краски, кисти, карандаши, маркеры. Все это можно купить в художественном магазине за весьма скромную сумму.
Разделите сотрудников на команды и вручите каждой команде репродукцию картины, которую им предстоит нарисовать. Пусть ваши сотрудники включат фантазию и разрисуют свой холст. Каждый член команды должен добавить свой штрих. Возможно, эти картины станут украшением вашего офиса и своеобразным напоминанием о командной работе.
2. Фотомарафон
Для этой игры необходимо разделить сотрудников на команды по 4-5 человек. В каждой команде должен быть фотограф. Раздайте командам список предметов, с которыми им необходим сфотографироваться. Это могут быть как стационарные предметы (определенные вывески, телефонные будки, здания, столбы), так и любые мелкие предметы. Дайте волю фантазии при написании списков. Возможно, вы захотите увидеть на одном фото глобус, здание оперы и мороженное-рожок. Такое задание заставит коллектив работать сплоченно, принимать решения и от души посмеяться. Победит команда, которая сможет сфотографировать все предметы, сделав как можно меньше снимков.
3. В поисках сокровищ
Пожалуй, самый дорогой и долгий в подготовке вариант – это квест. Вы можете внести пикантность в традиционный квест: добавьте тематические загадки или локации, непосредственно связанные с работой вашего коллектива. Конечно, организатору предварительно необходимо проделать большую работу, подготовив и спрятав задания на территории города. Для того, чтобы игра стала настоящим соревнованием, в составе команд-участников должно быть не более 5 человек. И не забудьте придумать действительно интересный приз. В данном случае маленький тортик или небольшой подарок недостаточно мотивируют коллектив.
Если вы хотите придумать собственное развлечение для коллектива, сэкономив при этом средства, вот несколько советов по сбережению бюджета:
- Во-первых, вы можете сэкономить на транспортировке вашей команды, проведя мероприятие в офисе или в ближайшем парке.
- Сделайте акцент на интересных развлечениях и играх, а уже затем дополните их недорогими декорациями. Ведь мишура может отобрать значительную часть бюджета, но не поможет сплотить команду.
- Откажитесь от кейтеринга и предложите команде вместе приготовить закуски для мероприятия. Кстати, совместное приготовление еды может стать отличным разогревом для дальнейших конкурсов и игр.
Какое бы мероприятие вы ни решили организовать, не забывайте о главной цели тимбилдинга – сплочении команды и поднятии боевого духа вашего коллектива.
По материалам innovativeteambuilding.co.uk
Поделиться