Эксперт по внутренним коммуникациям

Евразийский банк развития (ЕАБР) — международная финансовая организация, призванная содействовать экономическому росту государств-участников, расширению торгово-экономических связей между ними и развитию интеграционных процессов на евразийском пространстве путём осуществления инвестиционной деятельности.

Обязанности:

• Формирование единого информационного пространства для сотрудников банка в разных странах.
• Поддержка и развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникации от создания контент-плана до реализации конкретных материалов.
• Поиск лучших практик по развитию внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в профильной и смежных сферах, их внедрение.
• Организация корпоративных и командных мероприятий, стратегических сессий, мероприятий по развитию сотрудников Банка.
• Развитие и поддержание внутреннего и внешнего HR-бренда.
• Разработка и реализация внутренних коммуникационных кампаний и проектов (ESG, HR, проектная деятельность, аналитическая деятельность).
• Разработка и модерирование информационных сессий, встреч с руководством, корпоративных мероприятий, вебинаров и онлайн-презентаций.
• Разработка и реализация коммуникационного плана мероприятий (в том числе поддерживающих) на основе результатов опроса вовлеченности и удовлетворенности персонала.
• Адаптация коммуникационного контента для различных культурных и языковых аудиторий.
• Координация коммуникаций между подразделениями в разных странах.
• Разработка годовых планов коммуникационных проектов.
• Контроль реализации коммуникационных инициатив.
• Разработка и реализация плана мероприятий, приуроченных к 20-летнему юбилею Банка.

Требования:

• Подтвержденный опыт разработки и реализации стратегии внутренних коммуникаций не менее 3 лет.
• Опыт выстраивания системы внутренних коммуникаций в компаниях численностью от 500 сотрудников, включая распределенные команды (разные города/страны).
• Опыт управления проектами и процессами, а также формирования и координации работы команды.
• Практический опыт организации и проведения корпоративных мероприятий и внутренних инициатив.
• Опыт работы с корпоративными медиа, социальными сетями и внутренними коммуникационными каналами.
• Навыки создания и редактирования контента (включая копирайтинг, адаптацию текстов, подготовку видеоматериалов).
• Умение анализировать информацию и готовить аналитические и презентационные материалы.
• Владение современными цифровыми инструментами, включая использование ИИ в рабочих процессах.
• Свободное владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Развитые коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с коллегами из различных подразделений.
• Ориентация на результат и развитие.
• Проактивность, креативность и инновационный подход.
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и оперативность.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Годовое премирование по результатам работы.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Профессиональное развитие и обучение.
• ДМС для сотрудника и членов семьи.
• Страхование жизни сотрудника.
• Программа субсидирования ипотечных займов.
• Частичная компенсация фитнеса.
• Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников.

Подробнее о вакансии здесь.