Менеджер по развитию корпоративной культуры
Компания: СберМаркетинг
Город: Москва
Зарплата: по результатам собеседования
СберМаркетинг — рекламная группа, одна из самых быстрорастущих компаний экосистемы Сбера.
Обязанности:
- Развивать сообщества внутри компании (спорт, культура, развитие, ESG, бадди), сопровождать их работу.
- Вести календарь и организовывать мероприятия на уровне компании (таунхоллы, Q&A-встречи, турниры, лекции, праздники и прочее), помогать организовывать мероприятия внутри бизнес-направлений (тимбилдинги).
- Разрабатывать новые форматы для вовлечения сотрудников в корпоративную жизнь компании.
- Внедрять и оптимизировать каналы для трансляции ценностей и принципов компании.
- Собирать обратную связь и обрабатывать ее (работать с системой опросов).
- Анализировать эффективность работы, вести отчетность.
Требования:
- Релевантный опыт работы от трех лет (HR-бренд, внутриком, маркетинг, пиар) и желание развиваться в направлении корпоративной культуры.
- Опыт организации мероприятий под ключ: идея, брифинг участников, бюджетирование, документооборот, проведение, отчетность.
- Грамотная устная и письменная речь, сильные коммуникативные навыки для работы со стейкхолдерами.
- Эмпатичность, проактивность, внимательность, умение работать автономно.
- Умение анализировать эффективность проделанной работы.
Условия:
- Открытая творческая среда, амбициозные задачи все условия для реализации.
- Доступ к технологиям.
- Обучение за счет компании и возможность развиваться.
- Стильный и современный офис.
- Стабильный прозрачный доход.
- Выгодная ипотека для сотрудников, подписка СберПрайм, скидки от партнеров.
- Сообщество по интересам и классные мероприятия.
- Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока, доступ к сервису «Ясно».
Подробнее о вакансии здесь.
Подпишитесь
чтобы получать все новости первым
чтобы получать все новости первым