Главные тренды и лучшие кейсы — подпишись на Event.ru в Telegram!

Менеджер по развитию корпоративной культуры

СберМаркетинг — рекламная группа, одна из самых быстрорастущих компаний экосистемы Сбера.

Обязанности:

  • Развивать сообщества внутри компании (спорт, культура, развитие, ESG, бадди), сопровождать их работу.
  • Вести календарь и организовывать мероприятия на уровне компании (таунхоллы, Q&A-встречи, турниры, лекции, праздники и прочее), помогать организовывать мероприятия внутри бизнес-направлений (тимбилдинги).
  • Разрабатывать новые форматы для вовлечения сотрудников в корпоративную жизнь компании.
  • Внедрять и оптимизировать каналы для трансляции ценностей и принципов компании.
  • Собирать обратную связь и обрабатывать ее (работать с системой опросов).
  • Анализировать эффективность работы, вести отчетность.

Требования:

  • Релевантный опыт работы от трех лет (HR-бренд, внутриком, маркетинг, пиар) и желание развиваться в направлении корпоративной культуры.
  • Опыт организации мероприятий под ключ: идея, брифинг участников, бюджетирование, документооборот, проведение, отчетность.
  • Грамотная устная и письменная речь, сильные коммуникативные навыки для работы со стейкхолдерами.
  • Эмпатичность, проактивность, внимательность, умение работать автономно.
  • Умение анализировать эффективность проделанной работы.

Условия:

  • Открытая творческая среда, амбициозные задачи все условия для реализации.
  • Доступ к технологиям.
  • Обучение за счет компании и возможность развиваться.
  • Стильный и современный офис.
  • Стабильный прозрачный доход.
  • Выгодная ипотека для сотрудников, подписка СберПрайм, скидки  от партнеров.
  • Сообщество по интересам и классные мероприятия.
  • Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока, доступ к сервису «Ясно».

Подробнее о вакансии здесь.