Лемана ПРО — компания-платформа, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада.
Обязанности:
Разрабатывать медиаплан совместно с товарными категориями по тематическим приоритетам, готовить публикации для его выполнения: лайфхаки, обзоры, чек-листы, экспертные статьи, интервью и тому подобное.
Поддерживать и вовлекать экспертное сообщество из числа коллег из офиса и магазинов для подготовки материалов, мастер-классов и/или иного контента для корпоративного аккаунта в Дзен и/или СМИ.
Устанавливать и развивать сотрудничество с лидерами мнений.
Устанавливать и развивать сотрудничество с представителями СМИ.
Разрабатывать и осуществлять спецпроекты для повышения знания о товарном предложении b2c, проектах и услугах.
Обеспечивать PR-поддержку в рамках коммерческих операций и федеральных кампаний 360.
Оказывать содействие в организации и сопровождении съемок на объектах по запросу от СМИ.
Координация работы агентств в рамках регулярной работы и/или отдельных проектов и активаций (PR, инфлюенс, BTL).
Верификация контента (статьи, мастер-классы, интеграции блогеров и так далее).
Требования:
Опыт не менее пяти лет работы в сфере внешних коммуникаций и связей с общественностью. Допустима работа на стороне агентства.
Грамотная письменная и устная речь, умение готовить и редактировать материалы разного формата для разных аудиторий.
Опыт не менее трех лет в координации работы коммуникационного агентства (формирование плана, постановка задач, мониторинг, отчетность и прочее).
Быть способным самостоятельно работать в условиях многозадачности, широкого товарного ассортимента с широким кругом коллег.
Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами.
Способность оцифровать креативные решения в измеримые показатели эффективности.
Высокая организованность и коммуникабельность.
Опыт в управлении комплексными проектами от разработки идеи до оценки эффективности будет являться преимуществом.
Предыдущий опыт работы в SMM, SEO, управлении сообществами будет являться преимуществом
Условия:
Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой.
Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников.
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи.
Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников.
Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.
