Менеджер по внешним коммуникациям

JTI — международное подразделение японской табачной компании Japan Tobacco Inc.

Обязанности:

• Участвовать в разработке и реализации стратегии внешних коммуникаций и планов коммуникационных кампаний в соответствии со стратегией и задачами компании.
• Реализовывать интегрированные коммуникационные кампании на федеральном и региональном уровнях, при необходимости привлекая к работе PR-агентства и других контрагентов.
• Оперативно реагировать на поступающие запросы со стороны СМИ, готовить и согласовывать тексты пресс-релизов, комментариев, заявлений и других информационных материалов от имени компании, контролировать их публикацию в медиа.
• Планировать и проводить специальные информационные мероприятия (в форме пресс-конференций, пресс-брифингов, круглых столов и так далее).
• Развивать рабочие контакты с представителями СМИ, лидерами общественного мнения.
• Взаимодействовать со штаб-квартирой по подготовке и согласованию позиции компании, получения экспертной помощи и поддержки в проведении внешних мероприятий.
• Проводить ежедневный мониторинг.
• Разрабатывать информационные материалы и технические задания для изготовления различных носителей.
• Участвовать в организации внешних мероприятий (визитов, совещаний, туров и так далее).
• Координировать и контролировать работу подрядчиков.
• Контролировать бюджет по внешним коммуникациям.

Требования:

• Опыт работы в журналистике, PR-агентствах или в пресс-службе крупной международной компании не менее 5 лет.
• Опыт проведения информационных кампаний, реализации мероприятий полного цикла, проведения тендеров для отбора PR-агентств и реализации коммуникационных программ совместно с PR-агентством.
• Опытный пользователь ПК (отличное знание MS Office; навыки работы в дизайнерских программах).
• Обладание сильными коммуникативными навыками (письменными и устными).
• Трудолюбие, инициативный подход.
• Навыки организации и планирования.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Быть командным игроком.
• Умение выстраивать партнерские отношения.

Условия:

• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании.
• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома.
• Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании.
• Офис в Москва-Сити с релакс-комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями.
• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсация 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей.
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний.
• Гибкая система льгот, позволяющая самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое.
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.
• Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления.
• Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard.
• Прозрачная система поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты.
• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции.
• Корпоративный спорт — в компании по всей стране 36 команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.

Подробнее о вакансии здесь.