Компания Сигма создает инновационные ИТ-решения для цифровизации энергетики и ЖКХ
Обязанности:
Подготовка и реализация мер по развитию корпоративной культуры, повышению лояльности и вовлеченности сотрудников.
Планирование и проведение коммуникационных кампаний по развитию бренда работодателя.
Освещение деятельности и достижений компаний и ее сотрудников: поиск инфоповодов, подготовка текстов, фото и видеоконтента.
Ведение внутренних и внешних ресурсов компании (телеграм-канал, корпоративный портал, группа ВК).
Участие в разработке концепций, подготовке и реализации внутрикорпоративных и внешних мероприятий (митапы, соревнования, праздники).
Создание и развитие корпоративных профессиональных сообществ и групп по интересам.
Поддержка и развитие благотворительных и волонтерских инициатив.
Взаимодействие с подрядчиками: поиск, составление ТЗ, контроль выполнения работ, документооборот.
Требования:
Высшее образование (PR, HR, журналистика, социология, психология).
Опыт работы в PR, devrel, внутренних коммуникациях и организации мероприятий от 1 года.
Умение генерировать контент, находить фактуру и смыслы для создания инфоповодов.
Творческий подход к коммуникациям, умение ярко и нестандартно подать информацию.
Инициативность, готовность брать на себя ответственность, расти и развиваться в команде внутренних коммуникаций, в сфере PR и организации мероприятий.
Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки.
Желательно: наличие портфолио реализованных проектов, текстов; опыт работы в ИТ-компании; опыт работы или долгосрочной стажировки в крупной компании; проработка темы внутренних коммуникаций, организации мероприятий или развития бренда работодателя в ВКР; опыт организации коммуникационного проекта или корпоративного мероприятия; профессиональные награды (победы в олимпиадах по теме PR, внутрикома, организации мероприятий и т.д.); опыт ведения личного блога/канала; владение графическими редакторами.
Условия:
Работа в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе.
Офисный формат работы м.Тульская.
Официальное оформление и все гарантии в соответствии с ТК РФ.
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
ДМС со стоматологией и чекапом после испытательного срока.
Корпоративные скидки от партнеров BestBenefits.
Профильные курсы, сертификация за счет работодателя.
