Менеджер по внутренним коммуникациям и вовлеченности
Компания: Честный ЗНАК
Город: Москва
Зарплата: по результатам собеседования
Честный ЗНАК — компания, занимающаяся созданием единой распределенной системы цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС.
Обязанности:
Корпоративные активности: открытый диалог с топ-менеджерами (собирать материалы, структурировать и доводить до финала); запуск и сопровождение внутренних мероприятий (онлайн/офлайн); коммуникационная поддержка ключевых проектов (HR, IT, изменения); работа с подрядчиками, бюджетами и сроками.
Комьюнити и вовлечённость: поддержка внутренних сообществ; запуск простых, но работающих механик вовлечения; живое взаимодействие с людьми.
Корпоративный мерч (end-to-end): полный цикл — идея → концепция → подрядчики → производство → выдача; контроль качества, сроков и логистики; участие в раздаче и организации.
Требования:
Опыт работы во внутренних коммуникациях/вовлеченности контенте от трех лет.
Опыт запуска мерча и работы с подрядчиками.
Умение структурировать хаос и превращать его в систему.
Сильные навыки письма (русский язык — безупречно).
Умение работать с разными стейкхолдерами.
Будет плюсом: опыт работы с корпоративными порталами/digital-инструментами; понимание продуктового подхода.
Условия:
Свобода предлагать и внедрять решения.
Крутая и увлеченная команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи.
Забота о сотрудниках: кафетерий льгот, возмещение расходов на любое образование, спорт, доступ к ИТ-сервисам и так далее.
ДМС после прохождения испытательного срока и корпоративный психолог.
Гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный формат работы и комфортный офис в удобной локации (м. Краснопресненская/улица 1905 года в Москве).
Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
