Руководитель группы event-маркетинга
Компания: МТС Линк
Город: Москва
Зарплата: по результатам собеседования
МТС Линк — это IT-направление экосистемы МТС, занимающееся созданием и развитием цифровых инструментов для коммуникации и командной работы.
Обязанности:
- Формирование матрицы мероприятий и системы оценки эффективности.
- Организация и реализация мероприятий компании по всем направлениям (внешние и собственные мероприятия): онлайн/оффлайн/гибрид, от кулуарных бизнес-завтраков, направленных на конкретные цели продвижения по воронке продаж, до масштабных мероприятий на повышение узнаваемости и вовлечения.
- Формирование пула подрядчиков и системное управление качеством оказываемых услуг.
- Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями и спикерами компании.
- Подготовка и реализация внешних мероприятий (выставок), готовность к командировкам.
- Взаимодействие и поиск новых партнеров для реализации мероприятий.
- Отслеживание и формирование бюджета на мероприятия.
- Закупка мерча.
- Подготовка спикеров и презентаций.
- Умение эффективно управлять командой ивент-менеджеров до 3 человек.
Требования:
- Умение продумывать сценарий, концепцию мероприятия и реализации мероприятий исходя из бизнес-задач.
- Знание, как оценивать эффективность мероприятий и корректировать вектор стратегии.
- Навыки стратегического планирования и эффективного управления командой.
- Понимание, как грамотно выстроить работу с агентствами.
- Знание процедуры закупки услуг на аутсорс, челлендж бюджетирования субподрядчиков.
- Умение и знания, как и где искать партнеров на мероприятия, грамотно вести переговоры и обеспечивать менеджмент работы субподрядчиков и внутренней команды.
- Знания о функционировании технического оборудования.
- Презентационные навыки и умение вести переговоры на высоком уровне.
Условия:
- Амбициозные планы и цели по системе OKR.
- Команда, вовлеченная в общее дело и нацеленная на результат.
- Возможность работать в гибридном формате, комфортный open space на Таганской.
- Гибкое начало рабочего дня — с 9-11 утра.
- Забота о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС с первого рабочего дня
- Психологическая поддержка от партнеров.
- Доход на уровне рынка и четкая система мотивации.
- Официальное оформление с первого рабочего дня.
Подробнее о вакансии здесь.
Подпишитесь
чтобы получать все новости первым
чтобы получать все новости первым