Руководитель управления по культурно-массовым мероприятиям
Компания: Парк Горького
Город: Москва
Зарплата: по результатам собеседования
Парк Горького — центральный парк Москвы, с 2011 года первый парк мирового уровня в России, пространство для отдыха, спорта, танцев и игр на свежем воздухе.
Обязанности:
Согласовывать и реализовывать план обязательных городских мероприятий проводимых на территории парка.
Привлекать партнеров для повышения уровня культурно-массовых мероприятий.
Привлекать партнеров с целью оптимизации затрат на реализацию культурно-массовых мероприятий.
Контролировать сбор отчетных материалов по реализации культурно-массовых мероприятий, создавать архив реализованных проектов (презентации, фотоотчеты, сметы).
Контролировать деятельность культурно-досуговых формирований и сбор отчетных материалов по реализации плана.
Контролировать своевременность оформления территории парка, в том числе изменение навигации в связи со сменой времени года.
Контролировать график обязательных культурно-массовых мероприятий, в том числе документальное сопровождение с момента объявления тендера, в период проведения конкурса, закупки.
Операционное управление командой (отдел специальных проектов, креативный отдел, звукотехническая группа, режиссерско-постановочная группа).
Распределение задач между участниками команды.
Формирование внутренней документации: отчетности, разработка внутренних регламентов, приказов, служебных записок в соответствии с текущей деятельностью.
Требования:
Высшее образование (желательно смежное: культурология, управление и прочее).
Опыт работы в государственных учреждениях города Москвы (предпочтительно культура, образование и аналогичные).
Подтвержденный опыт работы в организации культурно-массовых мероприятий от 3 лет.
Наличие портфолио собственных проектов.
Стрессоустойчивость.
Высокие коммуникативные навыки.
Умение работать в режиме многозадачности.
Умение структурировать проекты и задачи внутри них.
Условия:
График работы: 5/2, суббота и воскресенье — выходные, возможны периодические выходы в выходные и праздничные дни.
Ежеквартальные и разовые премии по результатам работы.
Окончательная зарплата устанавливается по результатам собеседования.
