Метрополис — компания архитектурно-строительного проектирования.
Обязанности:
Курирование проекта по разработке и внедрению мероприятий с целью развития блока корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в компании.
Координация системы обратной связи: пульс-опросы, оценка удовлетворенности и вовлеченности персонала, систематизация полученных результатов.
Развитие единого информационного профиля: вести внутренние каналы, контент-план, календарь корпоративных мероприятий, заниматься написанием дайджестов, новостей, поздравлений с праздниками, осуществлять информационную рассылку для сотрудников компании в разных регионах и другое.
Актуализация внутренней базы знаний и структуры портала.
Взаимодействие с подразделениями компании с целью своевременного формирования информационного контента.
Организация и проведение мероприятий (корпоративные праздники и активности, спортивные мероприятия и так далее) в Москве. Администрирование корпоративных мероприятий в филиалах компании.
Участие в разработке и подготовке HR-мероприятий, направленных на адаптацию и удержание сотрудников.
Участие в проектах по разработке программы нематериальной мотивации.
Организация и участие в специализированных ярмарках вакансий в вузах, днях открытых дверей.
Требования:
Аналогичный опыт работы в HR: внутренние коммуникации, корпоративная культура, развитие бренда работодателя.
Опыт проведения корпоративных мероприятий.
Опыт работы в области внутренних коммуникаций не менее трех лет (опыт в сфере проектирования или строительства — преимущество).
Базовые знания направлений HR: корпоративная культура, внутренние коммуникации.
Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения.
Желание развиваться и изучать новые инструменты в HR-сфере.
Высшее образование.
Условия:
Работа в крупной и динамично развивающейся компании с возможностью участия в интересных и амбициозных проектах.
Работа в команде профессионалов.
Наставники, которые обучат и всегда поддержат.
Развитая система внутреннего обучения и возможность обучаться на внешних ресурсах.
С первого рабочего дня трудоустройство согласно Трудовому законодательству.
Достойный уровень заработной платы.
Добровольное медицинское страхование (ДМС) после успешного испытательного срока.
Удобное расположение современного офиса — шаговая доступность от ст. м. «Алексеевская».
Рабочий график: с 09:30 до 18:30,пятидневная рабочая неделя в офисе.
Насыщенная корпоративная жизнь — яркие корпоративные мероприятия и праздники, участие в спортивных мероприятиях и прочее.
