HR-директор

ФинПрофи — компания, работающая в сфере залогового кредитования, имеет собственную платформу «Сити-финанс» для оказания финансовых услуг.

Обязанности:

• Подбор персонала.
• Развитие корпоративной культуры.
• Оценка вовлеченности персонала, выявление формальных и неформальных лидеров.
• Внедрение эффективных опросов сотрудников (использование автоматизированных систем).
• Организация эффективного обучения персонала.
• Оценка и планирование развития карьеры сотрудников.
• Построение эффективных коммуникаций внутри компании.
• Разрешение конфликтных ситуаций между сотрудниками.
• Построение системы адаптации.
• Формирование кадрового резерва компании.
• Разработка системы внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
• Планирование и проведение мероприятий внутреннего PR.
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Контроль за ведением внутреннего портала.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства.
• Автоматизация процессов.
• Умение составлять приказы по основной деятельности.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления всеми HR-функциями в коммерческих компаниях.
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках.
• Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ.
• Навыки внедрения корпоративной культуры.
• Опыт бюджетирования и управления проектами.
• Опыт личного подбора и закрытия вакансий.
• Четкая ориентация на достижение поставленных задач, системность, ответственность за результат.
• Высокие коммуникативные навыки; лидерские качества

Условия:

• График работы с 9:00 до 18:00, в офис
• З/п 100 000 рублей на время испытательного срока (+бонусы), после рост до HRD
• Испытательный срок 3 месяца, возможно досрочное прохождение испытательного срока — все зависит от вовлеченности и результатов работы в первый месяц.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Возможность карьерного роста.
• Очень дружный и сплоченный коллектив, адекватные руководители.

Подробнее о вакансии здесь.