Новая загородная площадка! 7 Га, 4 пространства, 40 минут без пробок

Менеджер по внутренним коммуникациям

Сбер — российский финансовый конгломерат, крупнейший универсальный банк России и Восточной Европы. В штаб блока «Риски» требуется менеджер по внутренним коммуникациям. 

Обязанности:

  • Писать в корпоративные СМИ (журнал, дайджесты, внутренние соцсети): брать интервью у руководителей, писать понятные и интересные статьи, короткие заметки о достижениях и прочее.
  • Создавать и поддерживать в актуальном состоянии различные каналы коммуникаций и базы знаний (корпоративные сообщества, телеграм-каналы, Confluence): продумывать концепцию и контент-план, писать и оформлять посты, проводить опросы и прочее.
  • Совместно с дизайнером создавать визуальный контент: организовывать фото- и видеосъемку, продумывать элементы брендинга и айдентики в фирменном стиле (рассылок, наград, баннеров и так далее)
  • Запускать, организовывать и проводить мероприятия по развитию корпоративной культуры (игротеки, книжные клубы, конкурсы и прочее) и благотворительные акции.
  • Делать корпоративные рассылки: от текста до верстки как в Microsoft Outlook, так и в Единой системе рассылок Сбера.
  • Создавать корпоративный мерч в фирменном стиле: продумывать концепцию, взаимодействовать с подрядчиками и контролировать результаты.
  • Организовывать праздничные мероприятия для сотрудников — очно и онлайн.
  • Организовывать деловые и корпоративные мероприятия (встречи руководителей, выездные сессии и прочее): искать площадки и подрядчиков, утверждать смету, программу и список участников, контролировать проведение мероприятия — IT-поддержку, подрядчиков и прочее.
  • Работать с обратной связью, исследовать эффективность имеющихся каналов коммуникации, проводить опросы, выявлять потребности целевой аудитории.
  • Создавать стратегию коммуникаций, план мероприятий и контент-план и придерживаться их.

Требования:

  • Высшее образование, желательно журфак, HR, PR или маркетинг.
  • Опыт работы во внутренних коммуникациях, журналистике или HR.
  • Опыт самостоятельного запуска и ведения проектов в области корп. культуры и бренда работодателя.
  • Умение грамотно и интересно писать в разных стилях и для разных задач, объяснять простым языком сложное.
  • Умение модерировать и вести встречи, выстраивать общение с разными людьми — топ-менеджерами, сотрудниками и подрядчиками.
  • Умение готовить презентации для разных людей и задач.
  • Опыт организации деловых и корпоративных мероприятий — есть база площадок и подрядчиков, знание, сколько в среднем стоят услуги в смете, как включать микрофоны и как запустить онлайн-голосование.
  • Наличие портфолио с написанными текстами и запущенными проектами.
  • Большой кругозор, развитое критическое и логическое мышление.
  • Хороший вкус и высокая насмотренность, постоянное стремление к их развитию.
  • Самостоятельность и проактивность.
  • Хорошая концентрация, внимательность к деталям, грамотность.
  • Способность быстро понимать задачу и вникать в контент.
  • Строгое соблюдение дедлайнов, управление приоритетами и ожиданиями.
  • Умение быстро ориентироваться и решать рабочие задачи: как обрезать фотографию, где найти иконку и как конвертировать pdf в pptx.
  • Желание работать в команде, слышать мнение других и адекватно воспринимать комментарии к правкам.
  • Зрелый эмоциональный интеллект, неконфликтность, вовлеченность, тактичность и эмпатия.
  • Умение фотографировать, обрабатывать фотографии, снимать и монтировать видео или организовывать этот процесс — будут большим плюсом.

Условия:

  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская.
  • Стабильный оклад и официальное оформление.
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
  • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития.
  • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
  • Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%.
  • Бесплатная подписка СберПрайм + скидки на продукты компаний-партнеров.
  • Корпоративная пенсионная программа.

Подробнее о вакансии здесь.