Проект-победитель номинации «Лучшее мероприятие в сфере мотивации и вовлечения персонала».

Организаторы проекта: 3Q HOLDING

Клиент: Нижнетагильский завод металлических конструкций

Место проведения: Нижний Тагил, Нижнетагильский завод металлических конструкций (НТЗМК)

Даты проекта: с 01.11.2022 по 05.01.2023

Креативная идея проекта

Команда организаторов предложила для заказчика уникальную историю: сотворить совместными силами работников не инженерное, а новогоднее чудо и организовать в заводском цехе интерактивный мультимедийный спектакль «Станция Рождества», в создании и реализации которого должны были участвовать сами работники. Идеей было объединить сотрудников НТЗМК вокруг семейных ценностей, раскрыть их творческий потенциал, «перезагрузить» их отношение к заводу и заводскому пространству, а также сформировать проактивную позицию по отношению к внутрикорпоративным событиям.

Цели события

  • Повысить показатели эмоциональной привязанности сотрудников к компании НТЗМК.
  • Объединить коллектив НТЗМК.
  • Укрепление социальных связей внутри коллектива, повышение лояльности к внутрикорпоративным событиям на предприятии
  • Увеличить личную вовлеченность сотрудников
  • Укрепить уверенность в значимости каждого работника для НТЗМК

Основные факты о событии

В 2022 году НТЗМК отмечал 80-летний юбилей. Шоу «Станция Рождества», состоявшееся 5 января 2023 года, стало заключительным мероприятием среди событий, посвященных празднику.

Для реализации проекта был создан оригинальный сценарий, организована постановка спектакля и сформирована рабочая группа, в которую входили инженерно-технические работники предприятия и HR-специалисты завода, а также артисты цирка, каскадеры и сборная мажореток. Из 808 рабочих в создании проекта приняли участие 103 сотрудника, 40 из них стали главными героями сказочной истории, а около 30 работали над созданием декораций.

Перед работниками и организаторам стояла задача, подготовиться к мероприятию не останавливая при этом производства, а также приспособить оборудование для реализации задуманной идеи. Благодаря вовлеченности в подготовку «заводчане» освоили профессии декораторов, актеров, рабочих сцены, а весь реквизит, костюмы и декорации создавались их руками из подручных средств, которыми служили металлические конструкции, изготовляемые на предприятии.

В результате территория цеха металлоконструкций руками самих сотрудников превратилась в железнодорожную «Станцию Рождества» в волшебном Городе Мастеров, где все жители готовились к прибытию Деда Мороза. Далее по сценарию участникам предстояло противостоять коварным злым силам, которые хотели помешать рождественскому чуду, а также встретить рождественский поезд с елкой и гигантским мешком с подарками Деда Мороза.

Гостями проекта стали 560 человек, среди которых были сотрудники и семьи сотрудников — взрослые и дети от 2 до 18 лет, а также подопечные завода — сообщество детей с ограниченными возможностями здоровья. По итогам 100% опрошенных зрителей назвали заводское шоу лучшим из всех новогодних представлений в городе, более 98% сотрудников изъявили желание участвовать в последующих мероприятиях, а ролик с ивентом в соцсетях местных СМИ набрал более 11 000 просмотров.

«Это уникальный для России проект, ведь впервые сказочное действие с красочными декорациями разместилось прямо в цехе производственного завода», — поделилась команда организаторов.

Применяемые технологии и спецэффекты

  • При процессе декорирования и установки во время спектакля елки и мешка Деда Мороза был использован козловой кран. Момент установки во время спектакля был обыгран художественным приемом для усиления эффекта неожиданности — зрители были удивлены, когда из-за декорации станции внезапно появлялись елка и огромный мешок.
  • В качестве поезда Деда Мороза была использована задекорированная передаточная телега — по сюжету в конце сказки приезжал поезд с Дедом Морозом и Снегурочкой, что выводило игровое действие за рамки сцены, где проходил спектакль.

Присоединяйтесь к Event.ru
cyberpolygon2 «Кибердом» — новая технологичная площадка в Москве совещение 43 Event-совещания: 5 правил успеха
«Кибердом» — новая технологичная площадка в Москве Event-совещания: 5 правил успеха