Редакция Event.ruКоличество работодателей, которые планируют корпоративные мероприятия на гендерные праздники в этом году увеличится в 1,5 раза — по результатам регулярного исследования SuperJob.
В опросе приняли участие 1 тыс. менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб компаний, ответственных за подбор персонала по всей России.
По его результатам, корпоративов на 23 февраля и 8 Марта в этом году будет в 1,5 раза больше, чем год назад и даже больше чем , чем накануне пандемии, в 2020.
На сегодняшний день их планируют 43% работодателей.
23% опрошенных работодателей сообщили, что отметят обе даты, 12% объединят празднование в одно мероприятие, а 4% отметят лишь один из праздников.
По данным исследования, компании с численностью персонала от 100 до 10 тыс. сотрудников организуют корпоративные мероприятия на 23 февраля и 8 Марта чаще компаний малого и крупного бизнеса.
Что касается отраслей — больше всего планируют гендерное веселье компании из строительной сферы (27%) и сферы услуг (32%), а среди диссидентов — IT-компании и финансовые организации. Их представители заявили, что не желают отмечать оба праздника.
По городам — больше всего будут отмечать оба праздника в Москве (25%), Новосибирске (21%) и Санкт-Петербурге (20%).
Результаты опроса говорят о том, что работодатели «соскучились» по живым встречам и по-максимуму хотят задействовать грядущие поводы для того чтобы собрать сотрудников вместе, несмотря на то, что эпидемиологическая обстановка остаётся до сих пор неясной.
Онлайн-концерты — вынужденный тренд или новая индустрия?
«Почувствуй комфорт» — презентация новой бренд-стратегии «Главстрой» с погружением
Поделиться